Wir sind eine Recruiting Agentur für die Vermittlung von Ärzten und medizinischem Fachpersonal aus ganz Europa in die Schweiz. Die Grundlage hierfür bildet unsere Stellung als Masterlizenzinhaber des internationalen Helvetia Med® Lizenzsystems. Hierdurch sind wir Inhaber der Generallizenzen für Großbritannien, Frankreich, Irland, Spanien, Belgien, die Niederlande und Deutschland. Die Generallizenzen sind gekennzeichnet durch eine binationale Kooperation und den jeweiligen länderspezifischen Usancen. Als europäische Zentrale unterstützen und koordinieren wir alle europäischen Generallizenzpartner - mit ihren jeweiligen Gebietslizenznehmern - in den jeweiligen Ländern. Diese Aufgaben umfassen:
Die Kompetenz unserer Mitarbeiter (jahrelange Erfahrungen in den Bereichen Ärzte- und Klinikberatung. Aufbau, Vertrieb und Management von Lizenzsystemen, usw.), unserer Partner in ganz Europa, gibt uns die Möglichkeit, das volle Spektrum für unsere Lizenzpartner anzubieten.
Gehen Sie den Schritt in eine zufriedene, finanziell abgesicherte Zukunft und vereinbaren Sie einen Informationstermin mit dem für Sie zuständigen Berater!
Wir sammeln keine Daten und Lebensläufe.
Grundsätzlich sind Sie bei zahlreichen Mitbewerbern verpflichtet, bevor Sie an wichtige Information zum Jobangebot und den damit verbundenen Möglichkeiten gelangen, Ihr Curriculum Vitae (CV) und damit vertiefte persönliche und berufliche Angaben einzustellen. Selbst wenn es zu keiner Zusammenarbeit bzw. Vermittlung kommen sollte, werden Ihre Daten von diesen Agenturen in firmeninternen und fremden Datenbanken über Jahre aktiv benutzt. Das finden wir falsch!
Bei uns stehen Sie als Arzt und Mensch im Mittelpunkt. Unsere Arbeit basiert nicht auf dem Sammeln dieser Daten, sondern auf dem positiven Zusammenwirken zweier gleichberechtigter Partner, die zielorientiert in einem oder mehreren persönlichen und diskreten Gespräch/en ein optimales Ergebnis erzielen möchten. Erst nach diesem erfolgreichen Abschnitt erwarten wir die Hereingabe eines aktuellen Lebenslaufes, um die Aufbereitung der notwendigen Informationen für die passenden Arbeitgeber abzuschließen und eine optimierte Vermittlung zu garantieren!
Dr. med. Richard Stangier
Alle Zusatzqualifikationen erhöhen den möglichen Verdienst. Darüber hinaus werden hier alle zusätzlichen Dienste (z.B. Notdienste, Vertrauensarzt, Lehrtätigkeiten etc.) extra bezahlt. Außerdem gibt es ein optimiertes staatliches und privates Altersvorsorgesystem. Am Ende des Tages habe ich durch weniger Steuern und Sozialabgaben deutlich mehr Netto in der Tasche. Und das bei geringerer Bürokratie und physischer und mentaler Anstrengung. Jetzt hab ich endlich auch mehr Zeit für meine Patienten, meine Familie und meine Hobbys. So habe ich mir immer ein sorgenfreies Leben vorgestellt.
Peter Schmidt
Ich kann endlich wieder Arzt sein! – Ich habe endlich mehr Zeit für die Patientenberatung, Diagnostik und Anamnese und damit eine höhere Qualität der Versorgung.
Per-Erik Diethelm
Das Schweizer Gesundheitssystem wäre – sowohl im stationären, wie auch ambulanten Bereich – bereits schon heute ohne Ärzte aus Deutschland nicht mehr „überlebensfähig“.
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